Наше убеждение: ответственность ведет к взаимной победе и великому предприятию.
Обаили, как ответственный лидер ESG, старается создать взаимовыгодную среду для взаимодействия с клиентами и поставщиками в отрасли. Мы верим в взаимную выгоду и сотрудничество, которые могут привести к большому успеху.
Экологическая ответственность
Инвестируйте в чистую энергию, например, в солнечные панели, чтобы сократить наш углеродный след. Более 20 000 солнечных панелей установлены на крышах наших заводов. Мы переводим 60% энергии, потребляемой заводом, на зелёную энергию.
Широко использовать переработанные материалы, особенно РПЕТ, в наших изделиях для содействия устойчивому развитию.
Постоянно совершенствовать экологически чистые производственные процессы, чтобы минимизировать воздействие на окружающую среду.
Социальная ответственность
Пожертвуйте деньги в учреждение социального обеспечения для оказания помощи малоимущему населению.
Обеспечить стабильную работу с конкурентоспособной заработной платой и комплексными льготами в отрасли.
Предлагать обучающие семинары для повышения квалификации и эффективности работы сотрудников.
Развивайте культуру заботы на рабочем месте с помощью таких мероприятий, как празднование дней рождения.
Признан налогоплательщиком категории А в Сямыне в течение семи лет подряд.
Ответственность за управление
Внедрить систему управления, соответствующую принципам ESG, для обеспечения прозрачности и подотчетности.
стремиться создать разумную структуру управления для повышения эффективности работы
Поддерживать строгие правила соблюдения норм, добросовестности и борьбы с коррупцией.
Ответственность за клиентов и цепочку поставок
Поставлять клиентам высококачественную и этично произведенную продукцию.
Обеспечьте своевременные платежи поставщикам для построения стабильного и взаимовыгодного партнерства.
Содействовать взаимному росту и устойчивости по всей цепочке поставок.
Компания Обаили стремится создавать долгосрочную ценность для всех заинтересованных сторон посредством ответственных и устойчивых методов работы.